Apoio líderes e executivos em momentos de pressão, transição e redefinição da sua identidade profissional — especialmente em processos de desenvolvimento e fortalecimento da liderança, transições de carreira, gestão de conflitos e formação de equipes. Depois de mais de 25 anos em posições de liderança executiva em empresas globais, hoje conduzo processos de coaching que ampliam clareza, fortalecem decisões e sustentam transformações alinhadas à essência, valores e propósito de cada cliente. Meu trabalho é marcado por escuta profunda, perguntas que permanecem e uma abordagem sistêmica que ajuda a reconhecer padrões, compreender o contexto e ampliar possibilidades de ação. Atuo a partir dos pilares de Inteligência Emocional, Desenvolvimento Interior, Segurança Psicológica e Liderança. Sou associada à ICF e integro o Comitê de Ética da instituição. Tenho formações em abordagens sistêmicas, Co-Desenvolvimento e Action Learning, utilizo assessments quando fazem sentido para o processo e sou coautora de livros sobre segurança psicológica, ESG e Action Learning, além de ex-colunista convidada do Blog Lentes de Decisão (Estadão).